人力資源 :企業的企把人拿掉就變成止,所以栽培人才是非常重要的,在組織中每個人都應該被定位為領導人,同時亦對自己的一切行為負起絕對的責任
養成部份分成,屬靈生活,人性研究,養生之道,朋友網路&環境評估,還有最愛家人
部門分成:動力運輸部門,財務部,伙食部(最好結合養生之道),行準處,豐收部(學習專業技能)
情報&研究社:職場
毒物&壞習慣研究中心
慢跑就慢跑,不要突然爆衝,又不是年輕人了,要嘛你也每天按時運動跑步馬
心臟不舒服了吧,要培養好EQ,不然會不好的!
人生發展研究基金會 精益求精,圓滿達成目標
